Corso di operatore CAF

OBBIETTIVO DEL CORSO: Il corso è finalizzato a fornire gli strumenti necessari per una corretta e puntuale elaborazione del Modello 730 per la dichiarazione dei redditi.

Il corso è destinato alla formazione di figure professionali impiegabili presso CAF e PATRONATI e si rivolge a diplomati, laureandi, laureati e a tutti coloro che desiderano acquisire conoscenze specifiche relative alla compilazione del Modello 730 in maniera autonoma.

FIGURA PROFESSIONALE IN USCITA: Operatore addetto all’assistenza fiscale

Corso finalizzato all’inserimento nel mondo del lavoro presso aziende ospitanti per un minimo di 160 ore.

MODULO 1: IL MODELLO 730/2017 [72 ore (48 teoria – 24 pratica)]

– Introduzione al Modello 730, i vantaggi e le tipologie di dichiarazioni, il visto di conformità, il modello precompilato;

– Dichiarazione dei redditi con il modello 730/2017;

– Soggetti che possono prestare assistenza fiscale 4;

– Presentazione della dichiarazione modello 730 e particolari tipologie di modello 730;

– Elaborazione del modello 730;

– Risultato contabile modello 730;

– Conguagli;

– Situazioni particolari;

– IMU – Tasse e imposte locali – Detrazioni 36%-50%-55%-65%;

– Detrazioni 36%-50%-55%-65% – Novità 2017;

– Dimostrazione pratica nella redazione di un 730;

– Risposte a quesiti;

MODULO 2: DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI TEMPORANEI (4 ORE)

– Dal lavoro interinale al lavoro in somministrazione: la legislazione in materia di lavoro temporaneo.

– Definizione del lavoro in somministrazione.

– Sistema del lavoro in somministrazione: triangolazione lavoratore, agenzia, impresa utilizzatrice.

– Gli ambiti di ammissibilità e i divieti previsti dalla legislazione e dai contratti collettivi nazionali di categoria dell’impresa utilizzatrice.

– Il CCNL per i lavoratori temporanei

– Le materie di competenza e gli obblighi dell’agenzia per il lavoro

– Le materie di competenza e gli obblighi dell’impresa utilizzatrice

– Il contratto commerciale tra agenzia ed impresa utilizzatrice: che cosa deve necessariamente contenere

– Il contratto tra lavoratore e agenzia di somministrazione: che cosa deve necessariamente contenere

– I diritti dei lavoratori: equiparazione dal punto di vista contrattuale ai lavoratori dell’impresa utilizzatrice in merito a retribuzione, ferie, permessi, maternità libertà sindacali, malattia, infortuni, utilizzo di servizi sociali e assistenziali presenti in azienda

– I doveri dei lavoratori: stessi doveri dei lavoratori dipendenti dell’impresa utilizzatrice.

– Estensione ai lavoratori temporanei di quanto previsto dal regolamento aziendale

– La bilateralità

– Forma.Temp: finalità e modalità di accesso alla formazione

– E.Bi.Temp : finalità, prestazioni fornite e modalità di accesso

MODULO 3: LA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO (4 ORE)

– Principi della sicurezza sul lavoro: il D.Lgs. 81/08 e il D.Lgs. 106/09

– Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali

– Organizzazione della prevenzione aziendale

– Concetto di Rischio

– Concetto di Danno

– Concetto di Prevenzione

– Concetto di Protezione

– La valutazione dei rischi

– Organi di vigilanza, controllo e assistenza

– Test di valutazione finale

CERTIFICAZIONE: Attestato di frequenza e profitto

ORARIO: Diurno

SEDE: Via Andrea Sansovino 265/b

DURATA TOTALE: 80 ore

COSTO DEL CORSO: GRATUITO.

TIPO PROVA: Prova di agenzia, senza commissione esterna

Per iscriversi al corso richiedere il modulo al numero 011/4073904 oppure via email all’indirizzo segreteria@admaiora.to.it o compilare il form qua sotto.

PER INFORMAZIONI COMPILA IL FORM QUI SOTTO


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